OBJETIVOS T26
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OBJETIVOS T26
CUMPLIMIENTOS DE OBJETIVOS DE COMPETENCIA:
* Para todos los equipos se exige cumplir objetivos de competencia para la renovación del cargo.
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE MERCADO:
* Para todos los equipos se sugiere cumplir con 3 (tres) objetivos de mercado para mantener el cargo.
* Los objetivos de mercado son exigidos en el mercado principal.
* Si fichan un jugador para cumplir un objetivo, dicho jugador debe permanecer la temporada completa en el equipo.
* Si dice que deben ficha un 19, se refiere a un media 19 como mínimo, puede ser medias superiores a esa.
* Lograr los minutos se refiere a jugadores de campo, quedan exceptuados los porteros. Debe ser de propiedad del equipo, no pueden ser cedidos al club.
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ECONÓMICOS:
* Si se incumple el manager pierde el equipo.
PRIORIDADES PARA EQUIPOS CLASE "A" y CLASE "B":
Deben cumplir 4 (cuatro) objetivos de competencia para mantener el cargo.
Si logra 3 (tres) de competencia el manager será destituido de su cargo, salvo que cumpla los siguientes objetivos:
- Logre 2 (dos) objetivos de mercado.
- Que esos 3 (tres) objetivos cumplidos NO sean los objetivos de minutaje.
- Cumpla el objetivo económico.
Si logra 2 (dos) objetivos el manager será destituido.
Aclaración: Si o si se debe cumplir 3 (tres) objetivos de competencia para mantener el cargo, agregado a los demás objetivos. Si cumple 4 (cuatro) objetivos de competencia mantienen el cargo automáticamente.
PRIORIDADES PARA EL RESTO DE EQUIPOS:
Deben cumplir 3 (tres) objetivos de competencia para mantener el cargo.
Si logra 2 (dos) de competencia el manager será destituido de su cargo, salvo que cumpla los siguientes objetivos:
- Que esos 2 (dos) objetivos cumplidos NO sean los objetivos de minutaje.
- Logre 2 (dos) objetivos de mercado.
- Cumpla el objetivo económico.
Aclaración: Si o si se debe cumplir 2 (dos) objetivos de competencia para mantener el cargo, agregado a los demás objetivos y sin contar los objetivos de minutaje. Si cumple 3 (tres) objetivos de competencia mantienen el cargo automáticamente
* Para todos los equipos se exige cumplir objetivos de competencia para la renovación del cargo.
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE MERCADO:
* Para todos los equipos se sugiere cumplir con 3 (tres) objetivos de mercado para mantener el cargo.
* Los objetivos de mercado son exigidos en el mercado principal.
* Si fichan un jugador para cumplir un objetivo, dicho jugador debe permanecer la temporada completa en el equipo.
* Si dice que deben ficha un 19, se refiere a un media 19 como mínimo, puede ser medias superiores a esa.
* Lograr los minutos se refiere a jugadores de campo, quedan exceptuados los porteros. Debe ser de propiedad del equipo, no pueden ser cedidos al club.
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS ECONÓMICOS:
* Si se incumple el manager pierde el equipo.
PRIORIDADES PARA EQUIPOS CLASE "A" y CLASE "B":
Deben cumplir 4 (cuatro) objetivos de competencia para mantener el cargo.
Si logra 3 (tres) de competencia el manager será destituido de su cargo, salvo que cumpla los siguientes objetivos:
- Logre 2 (dos) objetivos de mercado.
- Que esos 3 (tres) objetivos cumplidos NO sean los objetivos de minutaje.
- Cumpla el objetivo económico.
Si logra 2 (dos) objetivos el manager será destituido.
Aclaración: Si o si se debe cumplir 3 (tres) objetivos de competencia para mantener el cargo, agregado a los demás objetivos. Si cumple 4 (cuatro) objetivos de competencia mantienen el cargo automáticamente.
PRIORIDADES PARA EL RESTO DE EQUIPOS:
Deben cumplir 3 (tres) objetivos de competencia para mantener el cargo.
Si logra 2 (dos) de competencia el manager será destituido de su cargo, salvo que cumpla los siguientes objetivos:
- Que esos 2 (dos) objetivos cumplidos NO sean los objetivos de minutaje.
- Logre 2 (dos) objetivos de mercado.
- Cumpla el objetivo económico.
Aclaración: Si o si se debe cumplir 2 (dos) objetivos de competencia para mantener el cargo, agregado a los demás objetivos y sin contar los objetivos de minutaje. Si cumple 3 (tres) objetivos de competencia mantienen el cargo automáticamente
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- Estamos encantados con su tarea en Bayern Munich, la temporada pasada fue excelente pero esto viene siendo continuo, eso es lo que importa, el proyecto. Gracias por su labor.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 4 de liga.
- Alcanzar la semifinal de Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- Toda la afición gunner le agradece el enorme desempeño en Europa League la temporada pasada, dejando el equipo en lo alto. Esperamos seguir con esa racha esta temporada, tiene nuestro apoyo.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
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- ¿Que decir? estamos soñando todavía con la temporada espléndida que hemos tenido, supero nuestras expectativas y la afición esta muy contenta. Queremos que el proyecto siga por este rumbo, gracias por los logros conseguidos.
La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 6 de liga.
- Alcanzar la semifinal de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Excelente la temporada pasada, todavía no creemos lo logrado, poner al SL Benfica en lo mas alto de LMV no es de todos los dias. Queremos que este proyecto no termine nunca. Gracias por estos hermosos momentos futbolísticos.
Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Clasifica a UEFA Champions League.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 10 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasifica a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 10 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 10 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 10 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Alcanzar los cuartos de final de Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 12 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 12 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar las cuartos de final de UEFA Europa League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de Champions.
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos experiencia en el equipo, ficha un jugador mayor a 32 años, que sea media 18 o superior
y cumpla los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de Competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
- Que ningún jugador quede libre por falta de minutos.
Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
- Fichar dos jugadores media 19 y que además cumplan los minutos exigidos.
- Necesitamos rejuvenecer el plantel, ficha dos jugadores menores a 24 años media 18 como mínimo y que cumplan los minutos exigidos.
Objetivo económico:
- No terminar en negativo en ninguno de los mercado.
- :
- La principal observación es que el plantel consta de menos jugadores que los 23 obligatorios por reglamento. Trabaja para que FIFA no nos observe y el club tenga multa.
Objetivos de Competencia:
- Finaliza entre los primeros 14 de liga.
- Alcanzar los cuartos de final de UEFA Champions League.
- Consigue 3 triunfos en zona de grupos de .
- Consigue 10 puntos en la Copa de Clases.
- Clasificar a Copa LMV.
- Lograr que un jugador +32 obtenga +1600 minutos de juego.
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Objetivos de mercado:
Planifica bien la temporada, ningún objetivo de mercado será considerado por la Comisión Directiva si un jugador no alcanza los minutos exigidos. No nos podemos dar el lujo de perder capital por mala administración del plantel. Esto será un agravante si los resultados no son los deseados, seremos estrictos en este punto.
- Fichar dos jugadores que actualmente se encuentren en el plantel principal del equipo real y que tengan una media igual o superior a 18, solamente uno puede ser portero. Además deberán cumplir la exigencia de minutos en el equipo. Si la operación es por intercambio, el jugador que se vaya del equipo no debe estar en el equipo real actualmente. Necesitamos sumar jugadores actuales, no intercambiarlos.
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Última edición por Math el Sáb Ago 12, 2023 3:10 pm, editado 5 veces
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